Review: PERFORMAN-C – Joel Jota

Minha experiência no curso de gestão “PERFORMAN-C” do Joel Jota

Oi, sou redator publicitário em uma agência criativa. Com um time pequeno, sempre quis encontrar maneiras de aumentar nossa produtividade e impacto nas campanhas, mas estava percebendo que eu mesmo me boicotava: me distraía fácil e ficava nervoso na hora de apresentar ideias aos clientes. Depois de ver umas dicas bacanas do Joel nas redes sociais e ouvir boas recomendações de colegas, decidi investir no curso dele – o preço era justo (R$ 79,70) e pensei que não custava tentar.

O que eu aprendi?

A parte mais valiosa pra mim foi a comunicação clara. Sabe aquele momento em que você precisa passar uma ideia e acaba enrolando? Aprendi a ser direto e isso transformou minhas reuniões logo na primeira semana. As aulas sobre inteligência emocional também foram um divisor de águas. O Joel traz situações reais sobre como lidar com perrengues – como se manter calmo quando alguém dá aquele mole ou quando o feedback não vem como o esperado.

• As lições rápidas sobre autogerenciamento mudaram minha rotina completamente. Consegui deixar pra trás aquela procrastinação típica, utilizando as estratégias dele para organizar meu dia com prioridades claras.

• As dicas para falar em público foram super úteis! A parte da oratória é bem prática (fiz os exercícios antes das apresentações e já senti uma evolução visível nas minhas falas).

• E teve uma surpresa incrível sobre liderança digital – nunca tinha pensado nisso antes! Hoje consigo motivar minha equipe até pelos grupos do WhatsApp, sem parecer o “chefe chato” da história.

Pontos positivos que eu destaco

• Aulas curtas e objetivas: Perfeitas pra encaixar entre tarefas ou durante um café. Se você tem um dia puxado como eu, isso conta muito.

• Módulos aplicáveis: Ele ensina técnicas práticas tipo o Funil da Alta Performance (um passo a passo tranquilo de seguir), além de organização das metas com checklists visuais… É tudo muito prático e direto ao ponto.

• Diversidade nos palestrantes: Foi ótimo ouvir diferentes perspectivas, especialmente vozes femininas trazendo suas experiências sobre liderança. Isso enriqueceu demais o conteúdo!

• Bônus inesperados: As dicas sobre redes sociais/liderança digital foram extremamente relevantes hoje em dia onde tudo é remoto.

Ponto negativo sincero (tem sim!)

• Faltou espaço para dúvidas: De verdade, senti falta de interagir mais diretamente com o Joel ou outros mentores em tempo real. Tem suporte por email, mas não é a mesma coisa que ter essa troca imediata durante as aulas.

• No início pode parecer simples demais: Pra quem já tem alguma experiência nesse meio, algumas lições podem soar repetitivas no começo.

Pra quem indico?

Totalmente recomendado para:

• Pessoas iniciando na liderança (coordenadores ou chefes de equipe);

• Aqueles que têm dificuldade pra se comunicar ou sempre fogem daquela apresentação marcante;

• Criativos autônomos buscando turbinar sua produtividade;

• Pessoal que acha que pode produzir mais mas acaba procrastinando;

• Líderes informais querendo dar passos maiores dentro da empresa.

Veredicto Final

No geral, fazer o PERFORMAN-C foi uma ótima escolha pra mim. Consegui aplicar várias coisas imediatamente no meu trabalho e estou vendo resultados incríveis. Valeu cada centavo investido!